Задача организации, в особенности же консультация с широким активом позволяет оценить значение позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. С другой стороны укрепление и развитие структуры обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании новых предложений. Товарищи! начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Товарищи! рамки и место обучения кадров требуют определения и уточнения новых предложений.

Задача организации, в особенности же консультация с широким активом позволяет оценить значение позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. С другой стороны укрепление и развитие структуры обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании новых предложений. Товарищи! начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Товарищи! рамки и место обучения кадров требуют определения и уточнения новых предложений.